Identificación de condiciones laborales que podrían generar fatiga mental, hostigamiento y problemas de comunicación dentro del ambiente de trabajo.

Los factores de riesgo psicosocial están dados por:

  1. El contenido, carga y ritmo de trabajo.
  2. Tiempo y jornada de trabajo.
  3. Participación y control sobre el trabajo.
  4. Roles y desarrollo profesional.
  5. Relaciones interpersonales y apoyo social.

Con la identificación y análisis de la Norma 35 de la STPS, se podrá establecer un parámetro que identificará todos estos factores y aplicará medidas para su prevención.

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