Identificación de condiciones laborales que podrían generar fatiga mental, hostigamiento y problemas de comunicación dentro del ambiente de trabajo.
Los factores de riesgo psicosocial están dados por:
- El contenido, carga y ritmo de trabajo.
- Tiempo y jornada de trabajo.
- Participación y control sobre el trabajo.
- Roles y desarrollo profesional.
- Relaciones interpersonales y apoyo social.
Con la identificación y análisis de la Norma 35 de la STPS, se podrá establecer un parámetro que identificará todos estos factores y aplicará medidas para su prevención.